良好的发展势头离不开优秀的人才，我们虚位以待，并将为你提供良好的薪酬待遇，三室一厅、四室一厅、标准间舒适的住房条件，资格证书获取，国家专业技术职称提升，缴存五险一金等，为教职工解除了后顾之忧。学院工会还经常利用紧张的教学及管理工作之余开展多样化的趣味文体活动，拓展了广泛的发展空间。
学院因升本现需要大量建筑工程、医学护理、汽车机电、财务会计等具有丰富工作经验的师资人才，特别是具有工程师、建筑师、设计师、医师、护师、药师、会计师、经济师职称等“双师型”人才的加盟，上述人才在应聘时优先录用（学院网址：www. cityp. net）。
一、学科带头人10名，性别不限，硕士以上学历，副高以上职称，具有较强的教学、科研能力，能带领青年教师提高学术研究水平。工资待遇：年薪8万元以上。
二、专业教师（68）名
1.土木工程类：5名，本科以上学历，结构设计、工程施工技术等相关专业，持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
2.工程造价类：5名，本科以上学历，工程造价专业或工程管理等相关专业专业，持有相关中级以上职称、资格证者优先。
3.建筑设计类：5名，本科以上学历，建筑学、城市规划、室内设计等相关专业持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
4.铁道工程与轨道交通类：6名，本科以上学历，铁道工程、城市交通轨道等相关专业，持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
5. 工程测量类：3名，本科以上学历，道路桥梁专业、测绘等相关专业，持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
6.临床医学类：5名，本科以上学历，具有2年以上实际工作经验，持有医师以上职称、资格证书者优先。
7.护理类6名,本科以上学历，具有2年以上实际工作经验，研究生学历、持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
8.医药类：5名，本科以上学历，具有2年以上药品营销实际工作经验，研究生学历、持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
9.汽车电子技术类：4名，硕士以上学历，（其中要求具有技师职称的汽车技师2人，学历可放宽到大专以上学历）持有相关中级以上职称、资格证书学历可放宽到本科。
10.供用电技术类：2名，硕士以上学历，发输电专业或电气自动化专业；持有相关中级职称、资格证书学历可放宽到本科。
11.计算机网络类：2名，硕士以上学历，持有高级职称、资格证书者优先。
12.会审类：6名，硕士以上学历，会计与审计专业或会计电算化专业，持有相关中级以上职称、资格证书学历可放宽到本科。
13.电子商务与营销类：2名，硕士以上学历，网络营销、网络编辑或客户经理等专业，持有相关中级以上职称、资格证书学历可放宽到本科。
14.税务、财务管理类6名，硕士以上学历，持有相关中级以上职称、资格证书学历可放宽到本科。
15.艺术类：（1）主持与播音方向3名，本科以上学历，具有2年以上实际工作经验，研究生学历、持有相关中级以上职称、资格证书者优先。（2）舞蹈表演方向3名，男性，本科以上学历，具有2年以上实际工作经验，研究生学历、持有相关中级以上职称、资格证书者优先。
以上专业教师具有实践经验，持有资格、中级以上职称证书优先，工资待遇：年薪5万-8万元。
有意加入贵州城市职业学院成为高校教职员工者，可将相关个人资料（含简历、学历和毕业证书、身份证）发至联系邮箱（资料不退），学院对合适人选另行通知统一安排的面试、笔试和试讲时间。
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联系人：孔老师（13639112199）、谌老师（13078518699）、时老师（15085995546）
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贵州城市职业学院
2017年1月6日